Αναγνωρίζεται ως μεταπτυχιακό το πτυχίο πενταετούς φοίτησης – Αυξήσεις σε μισθούς 5.000 δημοσίων υπαλλήλων

Το Άρθρο 45 του νέου φορολογικού νομοσχεδίου προβλέπει αναγνώριση του integrated master και προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια – Αυξήσεις έως 60 ευρώ τον μήνα.

Αθήνα.- Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νέο φορολογικό νομοσχέδιο που ενσωματώνει τα μέτρα που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ).
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει φορολογικές και μισθολογικές ρυθμίσεις, με ιδιαίτερη έμφαση στα Σώματα Ασφαλείας αλλά και στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων.

Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές έρχεται μέσω του Άρθρου 45, το οποίο προβλέπει ότι τα πτυχία πενταετούς φοίτησης (integrated master) θα αναγνωρίζονται πλέον ως μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Τι αλλάζει για τους δημοσίους υπαλλήλους

Η ρύθμιση αφορά περίπου 5.000 υπαλλήλους του Δημοσίου, απόφοιτους πολυτεχνικών σχολών και ανώτατων ιδρυμάτων πενταετούς φοίτησης, οι οποίοι έως σήμερα δεν μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν τον τίτλο τους για μισθολογική εξέλιξη.

Με την ψήφιση του νομοσχεδίου, οι δικαιούχοι θα ανέβουν δύο μισθολογικά κλιμάκια, γεγονός που συνεπάγεται αύξηση περίπου 60 ευρώ τον μήνα.

Έτσι, το ενιαίο μισθολόγιο θα προσαρμοστεί ώστε να αναγνωρίζει ισότιμα τα πτυχία πενταετούς φοίτησης, τα οποία στον ιδιωτικό τομέα θεωρούνται ήδη ισοδύναμα με μεταπτυχιακά.

Προϋποθέσεις και συνάφεια αντικειμένου

Για να εφαρμοστεί η ρύθμιση, θα πρέπει το αντικείμενο σπουδών να είναι συναφές με το αντικείμενο εργασίας του υπαλλήλου.
Η συνάφεια θα προκύπτει είτε από την προκήρυξη της θέσης είτε από την περιγραφή καθηκόντων στον οργανισμό της υπηρεσίας.

Η διαδικασία αναγνώρισης θα γίνεται από το αρμόδιο όργανο της Δημόσιας Διοίκησης, ενώ σε περίπτωση διαφωνίας, οι ενστάσεις θα εξετάζονται από ειδική τριμελή επιτροπή που θα συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και θα απαρτίζεται από μέλη του ΑΣΕΠ.

Η νέα κατάταξη και τα οικονομικά αποτελέσματα θα ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και των απαιτούμενων δικαιολογητικών.

Το Άρθρο 45 αναλυτικά

Το άρθρο φέρει τον τίτλο:
«Μισθολογική προώθηση κατόχων του ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 9 ν. 4354/2015»

Σύμφωνα με το κείμενο του νόμου:

«Οι κάτοχοι του ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου του άρθρου 46 του ν. 4485/2017 και του άρθρου 78 του ν. 4957/2022, οι οποίοι δεν κατέχουν διακριτό μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, προωθούνται κατά δύο (2) μισθολογικά κλιμάκια. Η κατάταξη πραγματοποιείται μόνο όταν το περιεχόμενο των σπουδών είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του υπαλλήλου».

Επιπλέον, για τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης προβλέπεται εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο 6, ενώ όσοι αποφοίτησαν με άριστα θα έχουν ένα επιπλέον έτος μισθολογικής εξέλιξης.

Παράδειγμα εφαρμογής

Κατηγορία ΥπαλλήλουΤίτλος ΣπουδώνΠροηγούμενα ΜΚΝέα ΜΚΜηνιαία Αύξηση (€)
Μηχανικός ΠΕΠτυχίο Πολυτεχνείου (5ετές)68~60
Αρχιτέκτονας ΠΕΠτυχίο 5ετούς φοίτησης46~55
Δημόσιος υπάλληλος με συναφές Integrated Master+2 ΜΚ+2 ΜΚ+60

Η σημασία της ρύθμισης

Η αναγνώριση του integrated master αποτελεί ένα πάγιο αίτημα των αποφοίτων πολυτεχνικών και πενταετών σχολών, που εδώ και χρόνια ζητούσαν ισότιμη μεταχείριση με τους κατόχους μεταπτυχιακών τίτλων.

Η ρύθμιση διορθώνει μια ασυμμετρία μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, αναβαθμίζοντας το επιστημονικό κύρος και τα μισθολογικά δικαιώματα των υπαλλήλων αυτών.

Παράλληλα, εντάσσεται στη γενικότερη προσπάθεια της κυβέρνησης να στηρίξει τη μεσαία τάξη και να αναβαθμίσει το ανθρώπινο δυναμικό του Δημοσίου, μέσα από κίνητρα εξέλιξης και αξιοκρατίας.

Διαβούλευση και επόμενα βήματα

Το νομοσχέδιο με τίτλο
«Φορολογική Μεταρρύθμιση για το Δημογραφικό και τη Μεσαία Τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία», τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση και θα παραμείνει ανοιχτό έως την Τετάρτη, 22 Οκτωβρίου, στις 10:00 το πρωί.

Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή και να ψηφιστεί εντός του φθινοπώρου, ώστε οι πρώτες αυξήσεις να φανούν στις αρχές του 2026.