Κινητοποιήσεις των καθαριστριών των σχολείων σε όλη τη χώρα – Ποια είναι τα αιτήματά τους

Ζητούν πλήρες ωράριο και αυτοδίκαιη μετατροπή συμβάσεων σε αορίστου χρόνου

Γ. Ευαγγελοπούλου: «Είμαστε όμηροι εδώ και πολλά χρόνια – δεν πάει άλλο»

Σε κινητοποιήσεις προχώρησαν οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα σχολικών μονάδων σε όλη τη χώρα, εκφράζοντας την έντονη δυσαρέσκειά τους για τις συνθήκες εργασίας και το καθεστώς απασχόλησης που, όπως καταγγέλλουν, παραμένει επισφαλές. Η Ομοσπονδία Εργαζομένων Καθαριότητας προκήρυξε 48ωρη απεργία τη Δευτέρα 27 και σήμερα Τρίτη 28 Απριλίου, με τον τοπικό σύλλογο στη Ροδόπη να συμμετέχει με 24ωρη κινητοποίηση.

Στο πλαίσιο της απεργίας, μέλη του Συλλόγου συναντήθηκαν το μεσημέρι της Δευτέρας με τη Δημοτική Αρχή Κομοτηνής, ζητώντας τη στήριξή της στα αιτήματά τους. Προηγήθηκε συνάντησή του με τον αντιπεριφερειάρχη Ροδόπης Μανώλη Ταπατζά.

Ζητήματα συμβάσεων και πιθανότητα συνεργείων καθαρισμού στα σχολεία

Η πρόεδρος του Συλλόγου καθαριστριών σχολικών κτιρίων Ροδόπης, Γεωργία Ευαγγελοπούλου, ανέδειξε ως βασικό ζήτημα τις συμβάσεις εργασίας, τονίζοντας πως «θα πρέπει να γίνουν όλες αορίστου χρόνου, γιατί είμαστε όμηροι εδώ και πολλά χρόνια – δεν πάει άλλο». Παράλληλα, εξέφρασε την ανησυχία των εργαζομένων για πληροφορίες που κάνουν λόγο για ανάθεση της καθαριότητας σε εξωτερικά συνεργεία, επισημαίνοντας ότι «δεν μπορεί να μπαίνει ο καθένας και να καθαρίζει τους χώρους των σχολείων, τη στιγμή που εργαζόμαστε εδώ και χρόνια και κινδυνεύουμε να χάσουμε τη δουλειά μας».

Οι εργαζόμενοι υπογραμμίζουν ότι, παρά τη διαρκή συμβολή τους στην υγιεινή και ασφάλεια των σχολικών χώρων -ιδιαίτερα κατά την περίοδο της πανδημίας αλλά και διαχρονικά- εξακολουθούν να αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι «δεύτερης κατηγορίας».

Όπως σημειώνουν, μετά από δεκαετίες εργασίας υπό καθεστώς συμβάσεων έργου και, στη συνέχεια, ορισμένου χρόνου με μερική απασχόληση, η κατάσταση έχει φτάσει στα όριά της, με χαμηλές αποδοχές που σε πολλές περιπτώσεις δεν ξεπερνούν τα 300 ευρώ. Οι ίδιοι κάνουν λόγο για ένα πλαίσιο που δεν διασφαλίζει ούτε την εργασιακή σταθερότητα ούτε αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, ζητώντας άμεσες λύσεις από την Πολιτεία.

Τα αιτήματα:

1. Οριστική Εργασιακή Αποκατάσταση & Πλήρες Ωράριο. Αυτοδίκαιη Μετατροπή Συμβάσεων: Άμεση μετατροπή των ΙΔΟΧ σε Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ). Η καθαριότητα των σχολείων αποτελεί πάγια και διαρκή ανάγκη δημόσιας υγείας, όχι έκτακτο φαινόμενο.

2. Δίκαιο Σύστημα Προσλήψεων (Μοριοδότηση). Προτεραιότητα στην Εμπειρία: Η πολυετής προϋπηρεσία να αποτελεί το μοναδικό κριτήριο για την κατάληψη θέσεων πλήρους απασχόλησης.

3. Υγιεινή, Ασφάλεια & Πιστοποίηση (ΜΑΠ). Αυστηρή Χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας: Υποχρεωτική παράδοση πλήρους εξοπλισμού (ΜΑΠ) ή voucher την 1η Σεπτεμβρίου.

4. Μισθολογική & Θεσμική Θωράκιση.

5. Συλλογική Εκπροσώπηση. Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας: Άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων μεταξύ Υπουργείου Εσωτερικών και Ομοσπονδίας Εργαζομένων Καθαριότητας (ΟΕΚ) για τον καθορισμό των όρων αμοιβής και εργασίας.

Από το ΧΡΟΝΟ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ